J’ai trouvé une solution : je ne mange plus le midi, je me mets à l’écart, je termine plus tôt ma journée (et je m’occupe de mes filles ou je fais du sport)… Et je me sens bien mieux.
Mais je passe pour un asocial (que je suis et que j’assume).
Et l’impact sur l’ambiance de la boîte, en tant que fondateur, n’est pas génial car chacun vaque à ses occupations pendant la pause dej.
Par contre je suis sûr que ça fait du bien à tous d’avoir un moment « off » dans la journée (faut avouer aussi que je recrute des personnes qui ne recherchent pas trop ces moments sociaux).
J’ai travaillé de très longues années dans les grands groupes en corporate et c’était pour moi un des pires moments de la journée.
Je détestais les pauses dej qui étaient soit interminables (et retardaient d’autant le moment où je pourrais finir mon travail et enfin vaquer à mes occupations personnelles) soit, encore pire, comme vous le soulignez, des réunions déguisées entre salade à la vinaigrette industrielle et yaourt à la framboise.
Je ne sais pas laquelle des deux versions étaient la plus insupportable, mais j’avais clairement l’impression de perdre mon temps voire que l’on me le volait.
Cette fausse convivialité me semblait typique de cette obsession pour le présentiel.
Moi je voulais faire mon travail et partir. J’ai toujours eu beaucoup de mal avec ce temps “social” tels que les déjeuners à la cantine ou les pauses cafés.
Chose que j’ai toujours caché par ailleurs. En apparence, j’ai quand même joué le jeu 17 ans ☺️.
Ah merci !! je me sens moins seule… à déjeuner seule ! Depuis toujours. À elle seule l’évocation de ces dejs dans l’article m’a crispée au plus haut point. Pour faciliter les choses, je dis que je ne déjeune pas :)
Tu m'as débloqué des souvenirs. De ce temps où la pause déj faisait partie de mon quotidien. J'avais déjà trouver des échappatoires.
Très fan de cet article !
J’ai trouvé une solution : je ne mange plus le midi, je me mets à l’écart, je termine plus tôt ma journée (et je m’occupe de mes filles ou je fais du sport)… Et je me sens bien mieux.
Mais je passe pour un asocial (que je suis et que j’assume).
Et l’impact sur l’ambiance de la boîte, en tant que fondateur, n’est pas génial car chacun vaque à ses occupations pendant la pause dej.
Par contre je suis sûr que ça fait du bien à tous d’avoir un moment « off » dans la journée (faut avouer aussi que je recrute des personnes qui ne recherchent pas trop ces moments sociaux).
J’ai travaillé de très longues années dans les grands groupes en corporate et c’était pour moi un des pires moments de la journée.
Je détestais les pauses dej qui étaient soit interminables (et retardaient d’autant le moment où je pourrais finir mon travail et enfin vaquer à mes occupations personnelles) soit, encore pire, comme vous le soulignez, des réunions déguisées entre salade à la vinaigrette industrielle et yaourt à la framboise.
Je ne sais pas laquelle des deux versions étaient la plus insupportable, mais j’avais clairement l’impression de perdre mon temps voire que l’on me le volait.
Cette fausse convivialité me semblait typique de cette obsession pour le présentiel.
Moi je voulais faire mon travail et partir. J’ai toujours eu beaucoup de mal avec ce temps “social” tels que les déjeuners à la cantine ou les pauses cafés.
Chose que j’ai toujours caché par ailleurs. En apparence, j’ai quand même joué le jeu 17 ans ☺️.
Ah merci !! je me sens moins seule… à déjeuner seule ! Depuis toujours. À elle seule l’évocation de ces dejs dans l’article m’a crispée au plus haut point. Pour faciliter les choses, je dis que je ne déjeune pas :)
Ahahahahhahah! Tellement juste!
#NeverEatAlone